Page 9 - النشرة التأمينية عدد 348
P. 9
-9العلاوة الإجتماعية الإضافية.
-10المنح الجماعية.
-11المكافآت الجماعية.
-12نصين الميمن عليم فى ا رباح.
-13ما زاد على الحد ا قصى لسجر ا ساسى.
-14العلاوات الخاصة التى لم يتم ضمها لسجر ا ساسى.
وإعتبارا من 2014/1/1يكون الحد ا قصتتتتى جر الإشتتتتترا المتغير
بواقع 19080جنيها ستتنويا ،ويزاد الحد ا قصتتى فى بداية كل ستتنة ميلادية
بنستتتبة %15من الحد ا قصتتتى لهذا ا جر فى نهاية الستتتنة الستتتابقة ،وفى
تحديد الحد ا قصتتتى الستتتنو يراعى جبر الحد ا قصتتتى الشتتتهر إلى أقرن
عشرة جنيهات.
وإعتبارا من 2014/1/1يكون الحد ا قصتتتتى جر الإشتتتتترا المتغير
لمن يشتتتغل منصتتتن وزير ومن يعامل معاملة هذا المنصتتتن من حيم المرتن
والمعاش 24840جنيها سنويا ،أو الحد ا قصى المشار إليم بالفقرة السابقة
أيهما أكبر.
وفى جميع ا حوال يراعى ألا يقل أجر الإشتتتترا بعنصتتترية ا ستتتاستتتى
والمتغير عن الحد ا دنى لسجر المحدد وفقا لقانون العمل.
مادة ( )37الفقرة الثانية :
وتعتبر ا قستتتاط التى لم يتم ستتتدادها وتل التى لم يحل موعد ستتتدادها
واجبة ا داء فور إلغاء قرار التقستتتتتتيط ،وتنفذ إجراءات تحصتتتتتتيلها جبرا أو
تحصتتتتيل قيمة خطان الضتتتتمان أو وفقا لاجراءات المرستتتتومة قانونا فى هذا
الخصوص بحسن ا حوال.
مادة ()42
تستتتقط ا قستتتاط المحستتتوبة وفقا للجدول رقم ( )6فى حالة إستتتتحقا
المعاش للعجز المنهى للخدمة أو الوفاة
وفى هذه الحالة يخصم
القسط كاملا من معاش الميمن عليم إلى حين إستيفاء هذه ا قساط
أو من مستتتتتتحقات المستتتتتتحقين عنم فى حالة وفاتم بنستتتتتبة المنصتتتتتر من
أنصبتهم بما لا يجاوز الربع.
7
D:\Dr.SamyNaguibDoc\Periodic2015\Periodic_2015\maw348till19.docx
-10المنح الجماعية.
-11المكافآت الجماعية.
-12نصين الميمن عليم فى ا رباح.
-13ما زاد على الحد ا قصى لسجر ا ساسى.
-14العلاوات الخاصة التى لم يتم ضمها لسجر ا ساسى.
وإعتبارا من 2014/1/1يكون الحد ا قصتتتتى جر الإشتتتتترا المتغير
بواقع 19080جنيها ستتنويا ،ويزاد الحد ا قصتتى فى بداية كل ستتنة ميلادية
بنستتتبة %15من الحد ا قصتتتى لهذا ا جر فى نهاية الستتتنة الستتتابقة ،وفى
تحديد الحد ا قصتتتى الستتتنو يراعى جبر الحد ا قصتتتى الشتتتهر إلى أقرن
عشرة جنيهات.
وإعتبارا من 2014/1/1يكون الحد ا قصتتتتى جر الإشتتتتترا المتغير
لمن يشتتتغل منصتتتن وزير ومن يعامل معاملة هذا المنصتتتن من حيم المرتن
والمعاش 24840جنيها سنويا ،أو الحد ا قصى المشار إليم بالفقرة السابقة
أيهما أكبر.
وفى جميع ا حوال يراعى ألا يقل أجر الإشتتتترا بعنصتتترية ا ستتتاستتتى
والمتغير عن الحد ا دنى لسجر المحدد وفقا لقانون العمل.
مادة ( )37الفقرة الثانية :
وتعتبر ا قستتتاط التى لم يتم ستتتدادها وتل التى لم يحل موعد ستتتدادها
واجبة ا داء فور إلغاء قرار التقستتتتتتيط ،وتنفذ إجراءات تحصتتتتتتيلها جبرا أو
تحصتتتتيل قيمة خطان الضتتتتمان أو وفقا لاجراءات المرستتتتومة قانونا فى هذا
الخصوص بحسن ا حوال.
مادة ()42
تستتتقط ا قستتتاط المحستتتوبة وفقا للجدول رقم ( )6فى حالة إستتتتحقا
المعاش للعجز المنهى للخدمة أو الوفاة
وفى هذه الحالة يخصم
القسط كاملا من معاش الميمن عليم إلى حين إستيفاء هذه ا قساط
أو من مستتتتتتحقات المستتتتتتحقين عنم فى حالة وفاتم بنستتتتتبة المنصتتتتتر من
أنصبتهم بما لا يجاوز الربع.
7
D:\Dr.SamyNaguibDoc\Periodic2015\Periodic_2015\maw348till19.docx
